[Top 8+] Phần Mềm Tính Lương Online Tốt Nhất 2021 – iSeo1

Phần mềm tính lương đã không còn xa lạ đối với các doanh nghiệp. Đây là giải pháp hữu ích giúp doanh nghiệp có thể tính toán lương nhân viên nhanh chóng, chính xác. Hiện nay trên thị trường có khác nhiều phần mềm tính lương với những tích năng cũng như giá thành khác nhau. Bài viết này Topthuthuat.vn sẽ gợi ý cho bạn những phần mềm tính lương được nhiều doanh nghiệp tin dùng và có giá tốt nhé!

Phần mềm tính lương có quyền lợi gì cho doanh nghiệp ?

  • Quản lý thông tin nhân sự đơn giản và chính xác
  • Tự động tính lương trên cấu hình có sẵn
  • Quản lý và báo cáo bảng lương của nhân viên
  • Dữ liệu được bảo mật an toàn
  • Giảm được chi phí vận hành doanh nghiệp
  • Tối ưu thời gian làm việc của bộ phận C&B
  • Giảm thiểu khả năng sai sót trong bảng lương

Tiêu chí để chọn phần mềm tính lương

Để chọn được phần mềm tính lương thích hợp với nhu yếu của doanh nghiệp không phải chuyện dễ. Dưới đây là những tiêu chuẩn mà chúng tôi tổng hợp lại được để cho những bạn nhìn nhận khi chọn mua phần mềm :

  1. Phần mềm cần có đầy đủ các nghiệp vụ tính lương tự động như: tính chính xác các khoản khấu trừ thuế, quản lý thời gian nghỉ – tăng ca, phụ cấp, bảo hiểm. Và cần chắc chắn phần mềm đó có tích hợp với các tính năng chấm công, định vị nhân viên, KPI,…
  2. Giao diện của phần mềm cần thiên thiện với người dùng. Hệ thống rõ ràng, trực quan với những tính năng lọc – tìm kiếm
  3. Phần mềm cần linh hoạt đáp ứng quy tắc lương của doanh nghiệp. Cụ thể, mỗi doanh nghiệp sẽ vận hành khác nhau như: giờ làm việc, ca kíp, lương làm thêm tăng ca,… nên các tính lương và chấm công sẽ khác nhau.
  4. Tính bảo mật và toàn vẹn dữ liệu trong phần mềm. Cụ thể, Một số cá nhân được ủy quyền có thể xem và/hoặc chỉnh sửa dữ liệu bảng lương trong hệ thống. Vì bảng lương là dữ liệu nhạy cảm và cần được bảo mật của doanh nghiệp vì thế đơn vị cung cấp phần mềm phải có sự uy tín cao.
  5. Cần có hệ thống báo cáo lương chi tiết theo cá nhân, bộ phận, công ty. Các báo cáo nên được thể hiện thông qua dạng biểu đồ một cách trực quan với các màu sắc khác nhau, có thể kết xuất file để in ấn, lưu trữ, khai thác số liệu và phân tích.
  6. Đội ngũ hỗ trợ nhanh chóng và chuyên nghiệp. Cần chọn đơn vị có đội ngũ IT mạnh và xử lý các lỗi nhanh chóng. Nếu được, bạn hãy lựa chọn một đơn vị cung cấp phần mềm có thể hỗ trợ kỹ thuật và nâng cấp phần mềm miễn phí cho khách hàng.

Top 10 phần mềm tính lương chuyên nghiệp và được nhìn nhận tốt nhất 2021

# 1. Phần mềm tính lương CorePayroll

Phần mềm tính lương CorePayroll thực thi hàng loạt những bảng tính về lương và thu nhập, trích xuất dữ liệu bảng tính lương ra mẫu lương thành viên, bảng chi tiết cụ thể đơn cử, bảng tổng hợp, mạng lưới mạng lưới hệ thống account và TT ngân sách để máp ngân sách vào ERP, hoặc tổng hợp ngân sách import vào phần mềm kế toán .

Cho phép người dùng ĐK mức lương của một hoặc một nhóm nhân viên cấp dưới, import mức lương từ excel, lấy mức lương từ hợp đồng lao động, quyết định hành động lương làm cơ sở để phần mềm tính lương tính bảng lương theo mức lương mới nhất .
Cho phép lấy tài liệu phụ cấp từ bảng pháp luật phụ cấp, import list hưởng phụ cấp từ excel, hoặc lấy phụ cấp có lao lý trong hợp đồng lao động hay quyết định hành động nhân sự đưa vào làm dữ liệu đo lường và thống kê của phần mềm tính lương .
Các tính năng của phần mềm tính lương

  • Phần mềm tính lương cho phép lập không hạn chế các khoản trợ cấp hoặc giảm trừ: trợ cấp nhà ở, nuôi con nhỏ,…, hay trừ chế độ bảo hiểm, trừ tạm ứng, trừ đền bù, trừ khác,…
  • Lấy dữ liệu đánh giá hay điểm đánh giá từ bảng tính excel, hoặc từ chức năng đánh giá để đưa vào xử lý lương trong phần mềm tính lương
  • Các kết quả hiệu xuất lao động, số lượng thành phẩm sản xuất được, doanh số bán hàng, phần mềm đưa vào làm thông số để xử lý lương, thưởng trong kỳ tính lương của phần mềm tính lương: Đọc qua API, nhập liệu nhanh, hoặc upload từ Excel
  • Từ tất cả các khoản mục và thông số, dựa vào quy chế lương, tạo ra các bộ công thức tính để làm bảng tính trong phần mềm tính lương và được áp dụng cho từng nhóm nhân viên.
  • Nếu công ty có nhiều nhóm nhân viên, sử dụng nhiều bảng tính khác nhau, phần mềm tính lương CoreHRM Payroll cũng cho phép tạo ra nhiều cách tính và áp dụng linh hoạt cho nhiều nhóm nhân viên.
  • Một nhân viên hay một nhóm nhân viên có thể tham gia nhiều bảng tính và kết quả được tập trung thành bảng thống kê thu nhập đầy đủ trong phần mềm tính lương, luôn mới nhất, đầy đủ và chính xác là nhiệm vụ của phần mềm tính lương.

Liên hệ :

  • Add: 21 Huỳnh Tịnh Của, Phường 8, Quận 3, HCM, Việt Nam
  • Tel: +84. 028. 393 494 79
  • E-mail: [email protected]
  • Website: https://saigonpoint.vn/

# 2. Phần mềm tính lương – FastWork Payroll

FastWork Payroll là một trong những loại mẫu sản phẩm của Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn FastWork Payroll. Đây là phần mềm tính lương trực tuyến giúp tiến trình tính lương diễn ra tự động hóa, nhanh gọn, đúng chuẩn. Tối ưu hiệu suất thao tác của bộ phận kế toán. Quản lý và theo dõi mọi lúc mọi nơi .

Những tính năng nổi bật điển hình nổi bật của phần mềm tính lương :

  • Cấu hình nhanh các thành phần cấu thành bảng lương: lương cơ bản, lương theo ngày công, các loại phụ cấp, thưởng, thuế, bảo hiểm, thu nhập trước thuế- sau thuế,…
  • Thiết lập công thức tính lương cho từng vị trí
  • Đồng bộ dữ liệu (thông tin nhân sự, ngày công, KPI)  trên hệ thống FastWork
  • Tính lương tự động theo công thức cấu hình sẵn (bảng công, KPI)
  • Tạo môi trường trao đổi – thảo luận và phê duyệt bảng lương
  • Theo dõi quản lý tập trung cho từng nhân viên, phòng ban. Dễ dàng xuất excel để in phiếu lương

Liên hệ

  • Trụ sở chính: Tầng 6, tòa Technosoft, Duy Tân, Cầu Giấy, TP. Hà Nội
  • Chi nhánh Miền Nam: Số 927/1, đường CMT8, Phường 7, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
  • Hotline tư vấn: (+84) 983 089 715
  • Hỗ trợ kỹ thuật: (+84) 94 687 5453
  • Website: https://fastwork.vn/

# 3. Phần mềm tính lương digiiC và B

Phần mềm tính lương ( Phần mềm quản trị đãi ngộ digiiC và B ) của OOC được sinh ra dưới nền tảng gần 20 năm tư vấn quản trị của OCD. OCD là một trong những công ty tư vấn quản trị số 1 Nước Ta, đã thực thi hàng trăm dự án Bất Động Sản Bất Động Sản Nhà Đất tư vấn lớn nhỏ khắp cả nước. digiiC và B được thiết kế thiết kế xây dựng theo chiêu thức 3P, link ngặt nghèo với những cấu phần khác của OOC : Cơ cấu tổ chức triển khai tiến hành, KPI, Đánh giá nguồn năng lượng và tin tức nhân sự .

Tính năng chính của phần mềm tính lương của OOC :

  • Hoạch định quỹ lương
  • Thiết kế hệ thống khung, bậc lương
  • Thiết lập chính sách đãi ngộ
  • Lập bảng tính lương
  • Lập/Duyệt bảng lương tháng
  • Báo cáo tổng hợp thu nhập
  • Chi tiết thu nhập người lao động
  • Phiếu lương
  • Kết nối KPI và kết quả đánh giá năng lực
  • Kết nối Portal

Liên hệ

  • Địa chỉ: Tầng 15, Toà nhà Viwaseen 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
  • Điện thoại: +84 963 636 066
  • Email: [email protected]
  • Website: https://ooc.vn/

# 4. Phần mềm quản trị tiền lương của 1O ffice

1O ffice đem đến một giải pháp đủ tính linh động để đáp ứng những đổi khác liên tục trong chủ trương lương thưởng của doanh nghiệp. Với mạng lưới mạng lưới hệ thống link tài liệu giữa những phân hệ, phần mềm sẽ tự động hóa tính lương và trả lương qua thông tin thông tin tài khoản ngân hàng nhà nước nhà nước. Qua đó xóa bỏ toàn vẹn tiến trình tổng hợp đơn từ, log vân tay, … cũng như thống kê giám sát và thống kê bằng tay bằng tay thủ công rắc rối, tiết kiệm chi phí ngân sách đáng kể thời hạn và ngân sách cho doanh nghiệp .

Các tính năng của 1O ffice :

  • Cho phép định nghĩa linh hoạt các loại bảng lương để người dùng tùy chọn bảng lương phù hợp với doanh nghiệp.
  • Tích hợp toàn bộ công thức Excel vào chấm công và tính lương – phù hợp với tất cả các doanh nghiệp hiện nay.
  • Linh hoạt cài đặt đối tượng có quyền xem, sửa lương/phụ cấp trong hồ sơ nhân sự.
  • Hàng tháng hệ thống tự động sinh ra bảng lương đã cấu hình vào đầu mỗi tháng.
  • Tự động tách dòng nếu một nhân sự trong một tháng hưởng nhiều mức lương khác nhau.
  • Kế toán, giám đốc kiểm tra và phê duyệt bảng lương 24/7 ngay trên phần mềm.
  • Kết nối với các phân hệ khác để lấy dữ liệu phục vụ tính lương như KPI, doanh số
  • 1Office liên kết với Ngân hàng Quân đội MB để thực hiện trả lương 24/7 qua tài khoản ngân hàng.
  • Kế toán chuyển lương trực tiếp qua tài khoản Ngân hàng Quân đội MB hoặc xuất ủy nhiệm chi cho một tài khoản ngân hàng khác.

Thông tin liên hệ

  • Trụ sở chính: Tầng 3 – Tòa G2 Five Star Garden – Số 2 Kim Giang – Quận Thanh Xuân – TP. Hà Nội
  • Chi nhánh: Lầu 3, 222 Hoàng Hoa Thám, Phường 12, Quận Tân Bình, TP. HCM
  • Tổng đài tư vấn sản phẩm: 083 483 8888
  • Tổng đài chăm sóc khách hàng: 088 610 1010
  • Email: [email protected]

# 5. Phần mềm tính lương Paradise HRM

Paradise HRM là 1 trong những loại sản phẩm phần mềm của Việt Tín. Phần mềm Paradise HRM được tăng trưởng để ship hàng cho những đối tượng người dùng người dùng đại trà phổ thông, không có nhiều kỹ năng và kiến thức về máy tính. Các thao tác trong phần mềm tính lương Paradise HRM rất đơn thuần. Giao diện trực quan giúp bạn hoàn toàn có thể nắm rõ cơ cấu tổ chức quản trị phần mềm Paradise HRM trong thời hạn ngắn .
Điểm đặc biệt quan trọng, Paradise HRM được tính phí trọn gói. Dữ liệu được setup và tàng trữ ở công ty bạn. Không trả phí thuê phần mềm hàng tháng. Phần mềm tính lương không tính phí phát sinh trong quy trình tiến hành .

Các tính năng của phần mềm Paradise HRM :

  • Cấp quản lý sử dụng phần mềm Paradise HRM trên điện thoại. Phê duyệt đơn từ xin phép, tăng ca, giải trình đi trễ về sớm. Duyệt đơn từ đi công tác, công tác phí.
  • Việc kết nối trực tiếp với máy chấm công từ phần mềm Paradise HR rất tiện lợi. Chấm công trên máy chấm công vân tay hoặc máy chấm công khuôn mặt. Cuối tháng phần mềm tự động tổng hợp giờ công để ra bảng công tổng hợp cuối tháng.
  • Có nhắc nhở và cảnh báo thiếu dữ liệu, sai dữ liệu.
  • Chấm công điện thoại sử dụng GPS, wifi, chụp hình selfie

tin tức liên hệ :

  • Website: https://phanmemtinhluong.com/
  • Hotline: 0942 368 979

# 6. Phần mềm tính lương FTSHRM

Phần mềm tính lương FTSHRM là một mẫu sản phẩm đến từ công ty FTSVN. Phần mềm cho phép giám sát những loại lương trong hạng mục loại lương như : Lương thời hạn, lương sản phẩm, lương làm thêm giờ, phụ cấp những loại …
Một số công dụng chính của phần mềm nhân sự tiền lương FTSHRM là :

  • Cho phép người dùng tự định nghĩa các tham số, thiết lập công thức, nhập các hệ số, mức lương, mức thưởng…Do đó giúp cho người sử dụng có thể hoàn toàn chủ động và linh hoạt khi sử dụng.
  • Tính toán chi tiết các loại lương trong danh mục loại lương như: Lương thời gian, lương sản phẩm, lương làm thêm giờ, phụ cấp các loại…
  • Phần mềm cung cấp các chức năng tiện ích: Làm lệnh chuyển khoản, gửi phiếu lương qua email, in phiếu lương cho người lao động.
  • Cập nhật và quản lý các loại công theo tháng
  • Tính lương theo nhiều kiểu khác nhau: Theo các loại công thời gian, Sản lượng sản phẩm, phân bổ lương theo quỹ lương.
  • Khai báo đơn giá các loại lương theo chức vụ, theo từng nhân viên.
  • Kết nối với phân hệ chấm công để tính toán công làm việc, công làm thêm giờ, công nghỉ theo chế độ, công đi học tập…
  • Khai báo và tính các loại phụ cấp
  • Khai báo và tính các loại giảm trừ
  • Quản lý trích nộp bảo hiểm
  • Quản lý thuế thu nhập cá nhân
  • Hệ thống báo cáo.

tin tức liên hệ :

  • Trụ sở chính: Tầng 8, Toà nhà Văn phòng Viwaseen, số 48, Đường Tố Hữu, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam
  • Văn phòng Hà Nội: Tầng 6-Sảnh D, Toà nhà Việt Đức Complex, 39 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
  • Điện thoại: 0963 046 855 / 0904 931 566
  • Email: [email protected]

# 7. Phần mềm tính lương Tanca

Đa số những dịch vụ xử lý và giải quyết và xử lý nhân sự thường thì đều dựa vào máy chấm công ( vân tay, thẻ từ, camera … ) hoặc máy POS, sau đó xuất ra một tập tin Excel, sinh ra nhiều thao tác rắc rối và mất thời hạn. Với Tanca, phần mềm sẽ tự động hóa đồng bộ máy chấm công, mọi tài liệu sẽ được đưa lên trực tuyến, nhân viên cấp dưới cấp dưới nhân sự không cần xuất file chấm công nữa .

Xem thêm >> > [ Bảng Giá ] Hệ Thống Kiểm Soát Ra Vào Nhận Diện Khuôn Mặt TimeFace

Sử dụng phần mềm tính lương Tanca, bạn sẽ nhận được 1 số ít quyền hạn như :

  • Nhà quản lý có thể xây dựng hệ thống lương trên Tanca với các cấp bậc lương khác nhau của các bộ phận khác nhau. Quản lý mức độ tăng lương của nhân viên cũng như việc thăng tiến các cấp bậc của họ.
  • Việc tính lương trở nên tự động khi sử dụng hệ thống Tanca. Chỉ cần tạo các công thức tương tự như trên Excel, bạn có thể tạo ra các Bảng lương mẫu. Sau đó, mỗi tháng, hệ thống sẽ tính toán lương dùm bạn.
  • Tanca có thể tính lương cho nhiều mô hình, nhiều phòng ban, đồng bộ các bảng lương khác nhau.
  • Tanca cũng có thể tính lương hàng ngày. Nhân viên có thể cập nhật Phiếu lương của họ hàng ngày ngay trên điện thoại.

tin tức liên hệ :

  • Lầu 1. Tòa nhà HDBank, 145 Lê Quang Định, Phường 14, Quận Bình Thạnh, tp.HCM
  • Tổng đài hỗ trợ khách hàng: 0899.1999.54
  • Tổng đài tư vấn dịch vụ: 0906.767.657
  • Email: [email protected] hoặc [email protected]

# 8. Hệ thống quản trị tiền lương trong AMIS.VN

Phần mềm quản trị nhân sự tiền lương AMIS là một loại mẫu sản phẩm công nghệ tiên tiến tiên tiến và phát triển do công ty cổ phẩn MISA tăng trưởng. Phần mềm quản trị nhân sự AMIS Nhân sự giúp doanh nghiệp tự động hóa tiến trình quản trị tiền lương, giảm thiểu được thời hạn tính thuế, bảo hiểm cho cán bộ nhân sự hàng tháng .

Xem thêm: Những tiêu chí chọn nhà phân phối hàng hóa

Trên phần mềm, AMIS Nhân sự đáp ứng những tính năng trong trách nhiệm tính lương, gồm có :

  • Khoản lương: Thiết lập các khoản thu nhập, khấu trừ như: lương, thưởng, các khoản bảo hiểm khấu trừ, thuế TNCN,… phục vụ cho công tác tính lương hàng tháng cho nhân viên
  • Thiết lập công thức: Cho phép nhân sự thiết lập công thức để tính ra số tiền khi khai báo thông tin lương, thông tin thu nhập, khấu trừ, các khoản phụ cấp
  • Thiết lập phụ cấp, trợ cấp: Cho phép muốn thiết lập/thay đổi các khoản phụ cấp, trợ cấp cho cùng lúc nhiều Vị trí công việc.
  • Thiết lập số kỳ lương trong tháng: Trường hợp đơn vị thực hiện trả lương nhiều lần trong tháng thì phải thiết lập số kỳ lương
  • Xây dựng quy định về tiền lương: Cho phép xây dựng quy định về tiền lương của nhà nước, đặc điểm hoạt động tại đơn vị và của từng bộ phận, phòng ban trong đơn vị.
  • Bảng tổng hợp công nợ: Cho phép nhân sự theo dõi tổng hợp số tiền lương còn nợ nhân viên.
  • Lập bảng tạm ghi nợ, bảng tổng hợp ghi nợ nhân viên: Cho phép nhân sự ghi nhận các khoản lương tính cho nhân viên nhưng chưa thực hiện trả cho nhân viên, phục vụ cho công tác tính lương.
  • Lập bảng thu nhập và khấu trừ khác
  • Lập bảng tổng hợp lương, thuế, bảo hiểm

tin tức liên hệ :

  • Tầng 9 tòa nhà Technosoft, ngõ 15 Duy Tân, Q.Cầu giấy, Hà Nội
  • Tel: 024 3795 9595
  • Website: https://www.misa.vn/

Trên đây là những phần mềm tính lương nhân viên cấp dưới cấp dưới được những doanh nghiệp tin yêu sử dụng gần đây. Với nhưng tính năng của phần mềm mà chúng tôi phân phối mong rằng những bạn trọn vẹn hoàn toàn có thể lựa chọn một phần mềm thích hợp với doanh nghiệp của bạn .

Source: https://bacxiunong.com
Category: Blog

Related Posts

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *