Top 15 phần mềm tính lương nhân viên tốt nhất hiện nay tại Việt Nam

Phần mềm tính lương nhân viên là giải pháp hữu hiệu giúp các doanh nghiệp tối ưu quy trình tính toán và trả lương, tiết kiệm thời gian và chi phí mà không cần phải sử dụng tới dịch vụ thuê ngoài. Trên thị trường hiện nay có rất nhiều phần mềm tính lương. Tuy nhiên, nên lựa chọn phần mềm nào để phù hợp với doanh nghiệp của bạn? Chúng ta sẽ cùng đi tìm hiểu review chi tiết về các phần mềm tính lương hiệu quả nhất hiện nay trong bài viết dưới đây

Top các phần mềm tính lương nhân viên tốt nhất hiện nayTop các phần mềm tính lương nhân viên tốt nhất hiện nay

Excel – Công cụ tính lương nhân viên “huyền thoại”

Một trong những công cụ tính lương không lấy phí, được nhiều doanh nghiệp sử dụng phổ cập nhất lúc bấy giờ đó chính là excel. Đây chắc như đinh là một công cụ tin học văn phòng không hề thiếu và là cái tên cực kỳ quen thuộc với toàn bộ dân văn phòng .
Ưu điểm của công cụ này đó chính là nó không tính tiền, dễ sử dụng và nó phân phối cơ bản được những việc làm trong tính lương như : những hàm thống kê giám sát, lọc và lên list tài liệu, … Bên cạnh đó, do hầu hết tất cả chúng ta đều biết đến và làm quen với excel từ sớm, nên hoàn toàn có thể thuận tiện hiểu và nắm được những tính năng của excel, nên sẽ không phải tốn nhiều thời hạn để tìm hiểu và khám phá và làm quen với công cụ này .

Nhìn chung, các doanh nghiệp vừa và nhỏ, ngân sách hạn chế thì excel là một sự lựa chọn khá phù hợp.

Tuy nhiên, bên cạnh những ưu điểm trên, thì excel cũng có một số ít hạn chế như :

  • Không thể xử lý bài toán tính lương với một cơ sở tài liệu lớn
  • Tính bảo mật thông tin không cao, độ bảo đảm an toàn thấp
  • Bất tiện trong việc thanh tra rà soát chứng từ, sách vở, ..

Một số tiêu chí giúp doanh nghiệp của bạn lựa chọn được phần mềm tính lương phù hợp

Như đã đã nghiên cứu và phân tích ở trên, mặc dầu excel là một công cụ tính lương nhân viên không lấy phí, dễ sử dụng, … nhưng nó cũng có khá nhiều hạn chế. Với phần mềm excel, người làm kế toán hoàn toàn có thể phải mất khá nhiều thời hạn trong công tác làm việc tính lương, đối soát tài liệu. Đặc biệt, khi doanh nghiệp muốn lan rộng ra quy mô, tăng số lượng nhân viên, và việc tính lương sẽ trở nên rối rắm và phức tạp hơn khi nào hết .
Lúc này, doanh nghiệp cần phải xử lý bài toán tiền lương theo một cách khác, chuyên nghiệp và chuyên nghiệp hơn – đó chính là sử dụng phần mềm tính lương nhân viên chuyên biệt .
Khái niệm phần mềm tính lương nhân viên chắc không còn quá mới lạ so với nhiều doanh nghiệp lúc bấy giờ. Thế nhưng, trên thị trường lại có quá nhiều phần mềm với những tính năng gần giống nhau. Làm thế nào để lựa chọn được phần mềm tính lương tốt nhất mới chính là câu hỏi lớn đặt ra so với nhiều doanh nghiệp .
Dưới đây, là một số 1 số ít góc nhìn mà doanh nghiệp nhất định phải xem xét trước khi lựa chọn mua phần mềm tính lương để đưa vào sử dụng :

  • Phù hợp với nhu yếu và nguồn lực của doanh nghiệp
  • Đáp ứng cơ bản những nhiệm vụ tính lương như : thiết kế xây dựng bảo lương, tính lương tự động hóa, …
  • Dễ dàng sử dụng với một giao diện trực quan, sinh động
  • Cung cấp những mạng lưới hệ thống báo cáo giải trình cụ thể
  • Có độ bảo đảm an toàn và tính bảo mật thông tin cao
  • Đội ngũ tư vấn, tương hỗ người mua phải thân thiện, nhiệt tình và nghĩa vụ và trách nhiệm

Top 15 phần mềm tính lương nhân viên tốt nhất hiện nay tại Việt Nam

Hiện nay, trên thị trường có rất nhiều phần mềm tính lương nhân viên, với nhiều tính năng khác nhau. Tuy nhiên, Misa Amis sẽ đi vào nghiên cứu và phân tích nâng cao tính năng, cũng như những ưu, điểm yếu kém của những phần mềm tính lương tốt nhất, được nhiều doanh nghiệp tin dùng và nhìn nhận cao nhất lúc bấy giờ .

1. Phần mềm tính lương nhân viên Amis Tiền lương

Misa Amis Tiền lương là một phần mềm tính lương nhân viên nằm trong hệ sinh thái Misa Amis HRM. Đây hoàn toàn có thể coi là một phần mềm tính lương gần như hoàn hảo, cung ứng khá đầy đủ nghiệp về tính lương trong doanh nghiệp, với những tính năng có độ sâu xa cao, Giao hàng những tiến trình tính lương từ đơn thuần cho tới phức tạp .
Phan mem Misa Amis tien luongPhan mem Misa Amis tien luong
Các tính năng điển hình nổi bật của Misa Amis Tiền lương :

  • Thiết lập bảng lương : Người dùng được tự do lựa chọn những thành phần bảng lương cho tương thích với doanh nghiệp, đồng thời hoàn toàn có thể thiết lập những chủ trương lương khác nhau so với từng phòng ban. Ngoài ra, phần mềm sẽ tự động hóa update chủ trương lương khi có sự dịch chuyển về nhân sự ( khi nhân viên được thăng chức, hoặc chuyển sang bộ phận khác )
  • Tự động update tài liệu tính lương : Misa Amis Tiền lương có năng lực liên kết tuyệt vời với nhiều ứng dụng khác nằm trong hệ sinh thái Amis HRM ( Amis Chấm công, Amis tin tức nhân sự, Amis BHXH, … ) để tự động hóa update những tài liệu tính lương một cách nhanh gọn, đúng mực. Amis Tiền lương hoàn toàn có thể tự động hóa tính lương với những mức độ phức tạp cao như tính lương theo ca kíp, theo lệch giá, KPI, … của nhân viên, đồng thời tự động hóa tính những khoản khấu trừ như thuế TNCN, BHXH, … nhanh gọn và đúng mực. Đặc biệt, phần mềm này còn giúp trích xuất hàng loạt khoản thuế, và những khoản khác mà doanh nghiệp phải chi trả cho Nhà nước và cơ quan BHXH .
  • Xác nhận lương : Không chỉ tự động hóa gửi bảng lương đến từng nhân viên, so với những phần mềm khác, tính năng này của Amis Tiền lương còn cho phép nhân viên xác nhận lại một lần nữa bảng lương của mình, và hoàn toàn có thể tương tác, trao đổi thuận tiện trong trường hợp bảng lương có sai sót
  • Báo cáo và nghiên cứu và phân tích sâu xa : cung ứng vừa đủ, phong phú những thống kê báo cáo giải trình chi tiết cụ thể tương quan đến tiền lương nhân viên, gồm có : Báo cáo tổng thu nhập nhân viên, Phân tích ngân sách lương, Tổng hợp nợ công, Biểu đồ cơ cấu tổ chức thu nhập, Biểu đồ nghiên cứu và phân tích mức lương, Biểu đồ thu nhập trung bình theo đơn vị chức năng / theo thời hạn, …

Nhìn chung, Amis Tiền lương có những tính năng nâng cao phân phối được mọi nhu yếu tính lương trong doanh nghiệp. Ngoài ra, để mang lại nhiều tích ích hơn nữa cho người dùng, đội ngũ tăng trưởng của Misa Amis vẫn luôn liên tục nghiên cứu và điều tra, và nâng cấp cải tiến thêm nhiều tính năng mới. Các tính năng dự kiến sẽ được update thêm trong tương lai bào gồm :

  • Kết nối với phần mềm AMIS Kế toán để triển khai hạch toán, ghi nhận ngân sách lương tự động hóa
  • Tính lương sản phẩm theo ngày
  • Đáp ứng tính lương theo ngạch bậc lương vận dụng cho những cơ quan nhà nước
  • Đáp ứng nhiệm vụ quyết toán thuế cho cá thể không ủy quyền
  • Quyết toán lương cuối năm ( so với doanh nghiệp triển khai tính lương trong năm là tạm tính )

Đăng ký ngay để thưởng thức Misa Amis Tiền lương trọn vẹn không lấy phí ! ! ! !

CTA dùng thửCTA dùng thử

2. Phần mềm tính lương Paycom

Paycom là một hệ sinh thái tương đối tổng lực về quản trị nguồn nhân lực, với nhiều tính năng tương hỗ những nhiệm vụ nhân sự như tuyển dụng, chấm công, tính lương, quản trị thời hạn, …
Phần mềm tính lương cho phân viên PaycomPhần mềm tính lương cho phân viên Paycom
Các tính năng điển hình nổi bật của Paycom trong việc tương hỗ tính lương nhân viên :

  • Tự động lập bảng lương dựa trên các dữ liệu về ngày công, ngày nghỉ phép của nhân viên, phân bổ chi phí một cách rõ ràng, chi tiết
  • Tự động tính toán các khoản khấu trừ thuế, giúp tiết kiệm thời gian và giảm thiểu sai sót
  • Gửi bảng lương hàng tháng cho nhân viên xác nhận, thiết lập quy trình trả lương rõ ràng, chi tiết
  • Thiết lập các báo cáo chi tiết, dữ liệu chuyên sâu, nhằm giúp người quản lý cập nhật tình hình chung và các biến động về tiền lương trong công ty

Đặc biệt, ngoài những tính năng hữu dụng về tính lương nhân viên, Paycom còn tương hỗ doanh nghiệp trong việc đo lường và thống kê và thiết lập những đơn đặt hàng với người mua thuận tiện và nhanh gọn. Nhìn chung, nếu doanh nghiệp của bạn muốn sử dụng một phần mềm all-in-one về quản trị nhân sự, thì Paycom hoàn toàn có thể sẽ là một sự lựa chọn khá tương thích .

3. Phần mềm tính lương Rippling

Rippling là một phần mềm tính lương khá dễ sử dụng với một giao diện đơn thuần, trực quan, tương thích cho người dùng cá thể hoặc những công ty vừa và nhỏ. Ngoài công dụng tính lương, Rippling còn tích hợp thêm một số ít tính năng khác như quản trị sách vở, quản trị bảo hiểm y tế, quản trị chấm công, …
Phần mềm tính lương RipplingPhần mềm tính lương Rippling
Các tính năng hữu dụng của Rippling :

  • Tạo phiếu lương
  • Theo dõi thời gian đi làm, nghỉ phép của nhân viên để kiểm soát và tính lương chính xác
  • Đánh giá và dự báo ngân sách
  • Lập báo cáo tùy chỉnh
  • Tự động chuyển lương hàng loạt cho nhân viên
  • Tích hợp thêm các tính năng về tuyển dụng, tự động lấy dữ liệu hồ sơ ứng viên

Tuy nhiên, Rippling có điểm yếu kém là không tương hỗ trên thiết bị di động, nên nhiều lúc gây ra 1 số ít phiền phức cho người dùng .

4. Phần mềm tính lương CorePayroll

CorePayroll là phần mềm tính lương nhân viên nằm trong hệ sinh thái CoreHRM. CorePayroll có những tính năng tương hỗ doanh nghiệp thực thi những bảng tính về lương, thu nhập, trích xuất dữ liệu bảng tính lương ra mẫu lương cá thể gửi đến từng nhân viên .
Quy trình tính lương trong CorePayrollQuy trình tính lương trong CorePayroll
Các tính năng cơ bản của CorePayroll :

  • Lập những khoản trợ cấp, giảm trừ, những khoản tương quan đến chính sách bảo hiểm, …
  • Lấy tài liệu nhìn nhận từ bảng tính excel, sau đó tự động hóa giải quyết và xử lý lương cho nhân viên nhanh gọn và thuận tiện
  • Tự động giám sát tiền lương dựa trên số lượng mẫu sản phẩm, doanh thu bán hàng, thưởng hiệu suất, …
  • Tự động tạo công thức giám sát dựa trên những khoản mục, thông số kỹ thuật, quy định lương của doanh nghiệp
  • Cho phép tạo ra nhiều cách tính và vận dụng công thức tính linh động cho nhiều nhóm nhân viên khác nhau .
  • Có những tính năng tương quan đến báo cáo giải trình, thống kê, … giúp doanh nghiệp trấn áp được tổng thể và toàn diện tình hình dịch chuyển lương

Nhìn chung, CorePayroll có những tính năng khá cơ bản, nó cung ứng được nhu yếu đơn thuần trong công tác làm việc tính lương của những doanh nghiệp nhỏ. Nếu bạn muốn giám sát lương, thưởng ở mức độ phức tạp cao, thì phần mềm này sẽ không tương thích với doanh nghiệp của bạn .

5. Phần mềm tính lương Bamboo Payroll

Bamboo Payroll là một phần mềm tính lương nhân viên được liên kết ngặt nghèo với BambooHR – một trong những nền tảng quản trị nhân sự nổi tiếng lúc bấy giờ .
Giao diện phần mềm tính lương Bamboo PayrollGiao diện phần mềm tính lương Bamboo Payroll
Các tính năng chính của BambooHR :

  • Xử lý bảng lương : Tự động đồng nhất hóa dữ liệu trên BambooHR để update những thông tin về giờ làm, chấm công, phúc lợi, những khoản khấu trừ, … để giải quyết và xử lý và thống kê giám sát bảng lương thuận tiện
  • Cho phép nhân viên xác nhận bảng lượng nhanh gọn với một giao diện hiển thị trực quan
  • Xử lý các vấn đề về thuế: Quản lý và thanh toán các loại thuế cho doanh nghiệp theo định kỳ 

  • Cung cấp báo cáo giải trình về nhân viên và bảng lương tổng hợp, giúp ban chỉ huy nắm được thực trạng tiền lương của toàn doanh nghiệp

Có thể nói rằng, BambooHR có những tính năng cực kỳ can đảm và mạnh mẽ, cực kỳ hữu dụng trong công tác làm việc tính lương của doanh nghiệp. Tuy nhiên, điểm yếu kém của phần mềm này là ngân sách quá lớn so với những đối thủ cạnh tranh khác trên thị trường. BambooHR nhìn chung chỉ tương thích với những công ty, tập đoàn lớn lớn, không tương thích cho doanh nghiệp vừa và nhỏ .

6. Phần mềm tính lương FastWork Payroll

FastWork Payroll là phần mềm tính lương nằm trong hệ sinh thái quản trị nội bộ FastWork Office +. Phần mềm này được phong cách thiết kế trên nền tảng giải pháp quản trị doanh nghiệp ERP nên không chỉ tương hỗ những tính năng tương quan đến chấm công, tính lương, mà còn hỗ trợ quản lý doanh nghiệp hiệu suất cao .
Phần mềm FaskWork PayrollPhần mềm FaskWork Payroll
Các tính năng điển hình nổi bật của FastWork Payroll

  • Tự động hóa quá trình tính lương dựa trên bảng chấm công của doanh nghiệp
  • Phiếu lương được biến hóa linh động, đúng chuẩn theo bộ phận / nhân sự và thời hạn vận dụng .
  • Quản lý tập trung chuyên sâu bảng lương, giúp bộ phận nhân sự hoàn toàn có thể theo dõi được lương của từng nhân viên, phòng ban nhanh gọn trên 1 màn hình hiển thị .
  • Hiển thị list bảng lương chi tiết cụ thể rõ ràng của từng tháng .
  • Tính những khoản phạt đi muộn, về sớm, … theo lao lý của công ty .
  • Tự động tính và khấu trừ những khoản thuế của nhân viên theo cách tính thuế của nhà nước .
  • Đồng bộ tài liệu bảng công, tài liệu KPI và thông tin nhân sự với bảng lương .

7. Phần mềm tính lương Ecount ERP

Ecount ERP là phần mềm tính lương nhân viên cho danh nghiệp sử dụng công nghệ tiên tiến điện toán đám mây, tương thích với quy mô doanh nghiệp vừa và nhỏ. Phần mềm hoàn toàn có thể theo dõi chứng từ thuận tiện, quản trị ngân sách phát sinh không mong ước tương quan đến nhập hàng, theo dõi ngân sách của những Trụ sở, chấm công cho nhân viên một cách nhanh gọn và đúng chuẩn, giảm thiểu đáng kể những sai sót và rủi ro đáng tiếc trong quy trình kinh doanh thương mại .


Một số tính năng điển hình nổi bật của Ecount ERP :

  • Thiết lập khoản thu nhập, khoản khấu trừ vào lương.
  • Tính năng tính toán tự động lương.
  • Có thể kiểm tra nội dung chi trả lương thông qua báo cáo đa dạng như sổ bản lương, phiếu lương và bảng cập nhật lương,…
  • Có thể gửi hàng loạt phiếu lương từng người cho tất cả nhân viên qua E-mail từ phần mềm.

8. Phần mềm tính lương digiiC&B

digiiC và B là phần mềm tính lương giúp bạn phong cách thiết kế hệ thông lương, xếp lương, lập bảng lương hằng thắng và hoạch định quỹ lương giúp nâng cao năng xuất thao tác phòng kế toán một cách chuyên nghiệp .


Một số tính năng điển hình nổi bật của digiiC và B

  • Chấm công tự động chuẩn tích hợp từ máy chấm công, máy quẹt thẻ, camera nhận diện khuôn mặt,…
  • Tổng hợp bảng công, quy đổi công chuẩn, duyệt công và kết nối sang bảng tính lương.
  • Thiết kế hệ thống khung, bậc lương.
  • Kết nối KPI và kết quả đánh giá năng lực.
  • Hỗ trợ lập phiếu lương nhân viên.

9. Phần mềm tính lương 1Office

1O ffice mang đến giải pháp đủ tính linh động cung ứng được những nhu yếu chủ trương lương thưởng của doanh nghiệp. Với hệ thông link tài liệu có phân hệ, phần mềm sẽ tự động hóa tính tiền lương cho nhân viên sau đó chuyển khoản qua ngân hàng cho nhân viên trải qua thông tin tài khoản ngân hàng nhà nước. Qua đó xóa bỏ trọn vẹn quá trình tổng hợp đơn từ, log vân tay, … cũng như đo lường và thống kê bằng tay thủ công rắc rối .


Một số tính năng điển hình nổi bật của 1O ffice :

  • Đo lường chính xác, trực quan với những số liệu, bảng biểu, thống kê chi tiết.
  • Đo lường chính xác hiệu suất công việc từng phòng ban, cá nhân.
  • Quản lý tập trung và dễ dàng theo dõi lương cũng từng nhân viên, phòng ban.
  • Tự động tính lương theo công thức đã thiết lập và dữ liệu được tự động đồng bộ hóa bảng công, bảng KPI.

10. Phần mềm tính lương nhân viên Tanca

Tanca vừa là phần mền tính lương được trang bị nhiều tính năng quản trị nhân viên trực truyến cực kỳ mưu trí, tương hỗ cho doanh nghiệp về việc phân ca, chấm công, tính lương cho nhân viên. Ngoài ra, phần mềm còn có những tính năng tương hỗ tuyển dụng, quản lý tài sản và việc làm của doanh nghiêp .


Một số tính năng điển hình nổi bật của Tanca :

  • Chấm công trực tuyến bằng điện thoại, đồng bộ máy chấm công vân tay hoặc chấm công qua Camera AI.
  • Đồng bộ máy chấm công, mọi dữ liệu sẽ được đưa lên trực tuyến.
  • Bạn có thể thiết lập các vị trí chấm công trong bán kính mà bạn cho phép.
  • Thay thế tính lương bằng Excel bằng hệ thống tính lương tự động.
  • Tạo, quản lý ca và lịch công linh hoạt cho doanh nghiệp.

11. Phần mềm tính lương Paradise HRM

Paradise HRM là phần mềm tính lương không hề thiếu trong top những phần mềm tính lương tốt nhất lúc bấy giờ, phân phối những công cụ để quản trị nhân sự một cách toàn diện và tổng thể như chấm công, quản trị giờ thao tác, ngày nghỉ, … Với Paradise HRM thì quy trình tính lương của doanh nghiệp sẽ được tối ưu hóa về vận tốc, tính đúng mực, tiết kiệm ngân sách và chi phí được rất nhiều ngân sách trong hoạt động giải trí quản trị nhân sự .


Một số tính năng điển hình nổi bật của Paradise HRM :

  • Quản lý hợp đồng của nhân viên
  • Theo dõi danh sách tăng, giảm và mức đóng bảo hiểm xã hội.
  • Quản lý thông tin gia đình, người phụ thuộc tham gia vào giảm trừ thuế TNCN
  • Quản lý nhân viên nghỉ việc, quyết toán lương nghỉ việc
  • Xử lý dữ liệu chấm công hàng ngày.
  • Tổng hợp dữ liệu chấm công cuối tháng để tính lương.
  • Lưu trữ toàn bộ lịch sử quá trình tăng lương của nhân viên từ thời điểm vào làm tính đến thời điểm hiện tại.
  • Hỗ trợ việc quản lý các khoản thu nhập phát sinh trong tháng.
  • Xuất mẫu báo cáo bảng lương ra file Excel.

12. Phần mềm tính lương nhân viên erp.net

erp.net là phần mềm quản trị tài liệu tính lương trải qua của máy chấm công, thuận tiện cho việc chấm công văn lương cho nhân viên, xuất bảng lương ra file Excel, tương hỗ tính lương cực kỳ đúng mực, không những sửa chữa thay thế được hình thức chấm công truyền thống mà còn tiết kiệm ngân sách và chi phí được nhiều khoảng chừng chi cho công ty .


Một số tính năng điển hình nổi bật của erp.net

  • Thống kê giờ đến, giờ về, ngày nghỉ, đi muộn, tăng ca… của nhân viên rất chính xác và cực kỳ chi tiết.
  • Các dữ liệu trên máy chấm công sẽ được tải về máy tính, xuất nhập dữ liệu ra file Excel để tự động tính toán và hỗ trợ người sử dụng làm báo cáo khi cần thiết.
  • Theo dõi nhân viên đi làm, theo ca, làm full, chế độ nghỉ phép.
  • Xuất lương cho nhân viên dễ dàng chỉ bằng thao tác đơn giản trên máy tính.

13. Phần mềm tính lương Faceworks

Faceworks là phần mềm tính lương nhân viên được phong cách thiết kế trên nền tảng giải pháp quản trị doanh nghiệp ERP. Ngoài những tính năng cơ bản của phần mềm quản trị sản xuất, Faceworks còn giúp người dùng tập hợp nhiều nhu yếu loại sản phẩm để giải quyết và xử lý, sau đó lập kế hoạch, kiểm soát và điều chỉnh những tiềm năng nhìn nhận hoạt động giải trí và gửi tới bộ phận sản xuất .


Một số tính năng điển hình nổi bật của Faceworks :

  • Hiển thị danh sách bảng lương chi tiết rõ ràng của từng tháng.
  • Cho phép bổ sung thông tin về các khoản thu nhập, khấu trừ.
  • Hỗ trợ tính lương làm thêm giờ căn cứ vào bảng tổng hợp chấm công theo thời gian làm .
  • Hỗ trợ tính các khoản phạt đi muộn, về sớm,… theo quy định của công ty.
  • Tự động tính thuế của nhân viên theo cách tính thuế của nhà nước.
  • Quản lý tổng thể và các nghiệp vụ về nhân sự như thông tin nhân viên, hợp đồng lao động, quản lý tuyển dụng, đánh giá công việc và năng lực của nhân viên,…

14. Phần mềm tính lương nhân viên Asoft HRM

Asoft HRM là phần mềm tính lương nhằm mục đích giúp tự động hóa quy trình chấm công, tính lương cho người lao động, qua đó, giảm bớt được thời hạn, sức lực lao động góp vốn đầu tư cho quản trị. Phần mềm sẽ xử lý triệt để những yếu tố của bộ phận kế toán, đúng chuẩn nhanh gọn, giảm thiểu tối đa thời hạn và nhân lực cũng như phương pháp và giải pháp tính lương .


Một số tính năng điển hình nổi bật của Asoft HRM :

  • Thống kê giờ đến, giờ về, ngày nghỉ, đi muộn, tăng ca… của nhân viên rất chính xác và chi tiết.
  • Giúp quản lý thông tin nhân viên, bộ phận, phòng ban, theo dõi sự điều chuyển nhân viên.
  • Đưa ra các báo cáo đầy đủ về quản lý nhân sự, theo dõi chính sách đối với người lao động và các báo cáo theo quy định chung của nhà nước.
  • Hỗ trợ thiết lập các công thức tính lương với nhiều cách khác nhau: Lương gián tiếp, lương khoán, lương tạm ứng…

15. Phần mềm tính lương FTSHRM

FTSHRM là phần mềm cung ứng nhu yếu của doanh nghiệp về quản lý tính lương, tương hỗ thống kê giám sát chi tiết cụ thể những loại lương như : Lương thời hạn, lương sản phẩm, lương làm thêm giờ, … Bên cạnh đó, phần mềm còn có những tính năng điển hình nổi bật khác như quản trị hồ sơ, quản trị châm công, cổng thông tin nhân sự, tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo nhìn nhận, quản trị thiết bị gia tài, …


Một số tính năng điển hình nổi bật của FTSHRM :

  • Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự, các vấn đề quá trình nâng lương, thông tin chế độ, phép năm… cho mỗi nhân viên.
  • Tự động chuyển dữ liệu chấm công, tách theo ca ngày, ca đêm, tăng ca đêm, tính toán làm tròn, thời gian tăng ca, thời gian đi muộn về sớm,…
  • Hỗ trợ tạo các bảng lương theo yêu cầu đặc thù cho từng doanh nghiệp.
  • Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, quản lý tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên, quản lý thiết bị tài sản cho doanh nghiệp.

Trên đây là một số ít review khách quan của Misa Amis về những phần mềm tính lương tốt nhất lúc bấy giờ, được nhiều doanh nghiệp nhìn nhận cao. Tuy nhiên, để lựa chọn được mẫu sản phẩm tương thích, anh / chị nên xem xét thật kỹ, dựa trên những nhu yếu trong thực tiễn trong doanh nghiệp của mình .
Nếu như anh / chị còn chưa có nhiều kinh nghiệm tay nghề, kinh nghiệm tay nghề về nghành công nghệ tiên tiến, phần mềm cũng như những nhiệm vụ của chấm công – tính lương, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi để được tư vấn những giải pháp tương thích nhé ! ! !

CTA nhận tư vấnCTA nhận tư vấn

5/5 – ( 2 bầu chọn )

Source: https://bacxiunong.com
Category: Blog

Related Posts

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *