TOP 5 Phần Mềm Đánh Giá Nhân Viên Chuyên Nghiệp, Dễ Sử Dụng

Bạn đang quản lý công lương, bảo hiểm, hồ sơ nhân sự bằng thủ công? Bạn gặp khó khăn trong mỗi lần update trên các công cụ Excel, Google sheet? Bạn kiếm tìm một giải pháp để giải quyết, tối ưu thời gian và chi phí nhân sự? Hôm nay Toplist Sài Gòn sẽ giới thiệu đến bạn TOP 5 phần mềm đánh giá nhân viên hiệu quả và có mức chi phí hợp lý nhất hiện nay!

>>> Xem ngay:

1. Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự F-HR

  • Website: https://fastdo.vn/
  • Địa chỉ: Tầng 2, 06 Trần Phú, Q. Hải Châu, TP. Đà Nẵng
  • SĐT: 0974 998 968
  • Mail: [email protected]
  • >>> THAM KHẢO NGAY: Mentorship là gì? Quy trình xây dựng Mentorship cho doanh nghiệp như thế nào?

phần mềm quản lý nhân sự
F-HR là loại sản phẩm của đơn vị chức năng tăng trưởng phần mềm Fastdo – thường trực Conando Corp. Nói đúng chuẩn, F-HR là một trong những phân hệ cốt lõi của bộ giải pháp quản trị doanh nghiệp FTTM ( Fly to the moon ). Với tôn chỉ lấy nhân sự làm TT, hàng loạt ứng dụng do đơn vị chức năng này tăng trưởng không chỉ tập trung chuyên sâu giúp nhân sự thao tác hiệu suất cao hơn mà còn niềm hạnh phúc hơn. Chính vì điều này, phần mềm quản trị nhân sự F-HR liên tục được điều khiển và tinh chỉnh, tăng cấp để ngày càng tăng thưởng thức nhân sự trước khi ra đời. Nhờ sự góp vốn đầu tư, cải biên liên tục, dù sinh sau đẻ muộn, F-HR nhanh gọn vượt qua những đối thủ cạnh tranh cạnh tranh đối đầu, trở thành đơn vị chức năng được đánh giá cao bởi nhiều nhà quản trị .
Bên cạnh mạng lưới hệ thống tính năng tiêu chuẩn như tính công lương, quản trị hồ sơ nhân sự. F-HR còn được ca tụng là “ trợ lý việc làm ” tích hợp cả tính năng quản trị tiềm năng, kế hoạch và todolist. Một số tính năng điển hình nổi bật khác của mạng lưới hệ thống này gồm có hành trình dài thăng quan tiến chức nhân sự cung ứng lộ trình công danh sự nghiệp chi tiết cụ thể cho từng vị trí. Hệ thống giảng dạy nội bộ theo từng vị trí và cấp nhân sự. Hiện tại, giá cho thuê của cả mạng lưới hệ thống quản trị FTTM ( gồm có nhiều công dụng khác ngoài nhân sự ) chỉ từ một triệu đồng / tháng. Đồng thời, Fastdo còn chiếm hữu một đội ngũ tư vấn trình độ cao, nhiệt tình giải đáp những vướng mắc của người mua .

>>> Đánh giá nhân viên cuối năm: Tiêu chí và mẫu đánh giá

>>> Mẫu quản lý công việc bằng Excel hiệu quả mới nhất 2021

>>> Xem ngay: Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc và giải pháp khắc phục

2. Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự AMIS HRM

>>> ĐỌC NGAY: Văn Phòng Điện Tử Là Gì? 5 bước xây dựng chi tiết nhất

phần mềm quản lý nhân sự

Misa xây dựng bộ giải pháp quản lý nhân sự toàn diện với hơn 10 ứng dụng. Các ứng dụng tập trung giải quyết 5 hạng mục chính: Tuyển dụng, quan hệ lao động, C&B, đào tạo phát triển và đánh giá nhân sự. Với kinh nghiệm của Misa – đơn vị phát triển phần mềm Kế toán hàng đầu Việt Nam, phần mềm quản lý nhân sự AMIS-HRM nhận được khá nhiều đánh giá tích cực.

Các tính năng điển hình nổi bật của AMIS HRM gồm có :

  • Tuyển dụng: Tự động hoá 40% quy trình tuyển dụng nhờ nhập liệu, lọc hồ sơ tự động. Misa Amis kết nối với toàn bộ mạng xã hội và các website tìm việc phổ biến.
  • Quản lý C&B: Tự động hóa công tác C&B tại doanh nghiệp với quản lý ca, tính công lương tự động. Ngoài ra, Amis HRM còn kết hợp tính BHXH và thuế TNCN, phân tích tình hình đãi ngộ.
  • Quản trị hiệu suất: Xây dựng khung năng lực cho các vị trí.

>>> Bỏ túi ngay: 11 bước xây dựng quy trình làm việc hiệu quả cho doanh nghiệp

>>> Tham khảo ngay: Cách quản lý nhân sự bằng excel hiệu quả [Mẫu file mới 2021]

>>> Tải ngay: 2 mẫu kế hoạch khởi nghiệp chuẩn chỉnh kèm quy trình khởi sự cho Startup

3. Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự BaseHRM+

  • Website: https://base.vn/platform/hrm

phần mềm quản lý nhân sự
Tương tự Misa, Base HRM + là bộ giải pháp quản trị nhân sự tổng lực được tăng trưởng bởi Base. vn. Có thể nói, Base. vn là đơn vị chức năng đi đầu trong việc phân phối những nền tảng SaaS liên kết ứng dụng công nghệ tiên tiến cho quản trị doanh nghiệp. Tính đến nay, bộ Base HRM + đã tích hợp hơn 10 ứng dụng, phần mềm quản trị nhân sự. Mỗi một ứng dụng chỉ chịu nghĩa vụ và trách nhiệm để xử lý một bài toán riêng không liên quan gì đến nhau .
Cụ thể, Base HRM + gồm có những tính năng chính :

  • Base HRM: Hệ thống quản lý thông tin nhân sự
  • Base Onboard: Tập trung vào quy trình Onboard cho nhân sự mới
  • Base Payroll: Tính lương và trả lương theo công thức.
  • Base Timesheet: Quản lý và tính ngày công.
  • Base Timeoff: Phê duyệt nghỉ phép và công tác.

Ngoài ra, còn có 1 số ít phân hệ khác tương quan đến chấm công bằng nhận diện khuôn mặt, quản trị tiềm năng hay đánh giá nhân viên cấp dưới .

>>> Bỏ túi ngay: Bản kế hoạch kinh doanh mẫu đơn giản, mới nhất cho doanh nghiệp

>>> Tìm hiểu ngay: Work From Home là gì? Những gợi ý để WFH hiệu quả

>>> ĐỌC NGAY: Phong cách lãnh đạo tốt nhất cho nhà quản lý?

4. Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự BambooHR

  • Website: https://www.bamboohr.com/

phần mềm quản lý nhân sự
Bamboo HR là một phần mềm quản trị nhân sự quốc tế. Bộ giải pháp quản trị nhân sự của BambooHR khá tinh gọn với 5 khuôn khổ chính. Bao gồm : Quản lý và nghiên cứu và phân tích thông tin nhân sự, tuyển dụng, onboard, công lương và văn hoá doanh nghiệp .
Tuy khá nhỏ gọn, nhưng thưởng thức trong từng tác vụ của BambooHR lại khá độc lạ, đơn cử :

  • Tuyển dụng khác biệt: BambooHR gây ấn tượng với tính năng tạo tin tuyển dụng ngay trên phầm mềm. BambooHR sẽ yêu cầu điền đầy đủ thông tin liên quan: tiền lương, chức danh, thời gian, loại hợp đồng,… Đồng thời cho phép chia sẻ chúng lên các trang mạng xã hội hay job-site tích hợp để nhanh chóng tiếp cận ứng viên.
  • Email onboarding tự động: BambooHR giúp doanh nghiệp chuẩn bị sẵn các email dành cho nhân viên mới. Trong đó có đầy đủ thông tin và cách truy cập vào hệ thống liên quan đến nhân sự.
  • BambooHR cung cấp một thư viện báo cáo nhân sự tích hợp sẵn trong phần mềm. Quản lý nhân sự sẽ nắm bắt được số lượng, tình trạng nhân viên, quy trình phê duyệt,…

Ngoài ra, lúc bấy giờ BambooHR đã có bản dùng thử không lấy phí. Các gói trả phí phân chia ở nhiều mức giá khác nhau. Về chi tiết cụ thể, người mua sẽ nhận được làm giá đơn cử khi liên hệ tư vấn .

>>> BỎ TÚI NGAY: Mẫu lập kế hoạch triển khai dự án chuyên nghiệp, miễn phí

>>> Cập nhật ngay: 15 mẫu OKRs chi tiết cho các chức vụ, phòng ban, công ty [MỚI NHẤT 2021]

>>> TÌM HIỂU NGAY: 4 Chiến lược kênh phân phối của Coca Cola hiệu quả trong bối cảnh đại dịch

5. Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự Bravo

  • Website: https://www.bravo.com.vn/
  • Địa điểm: Lầu 2, 116-118 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, Quận 3
  • SĐT: 0283 930 3352
  • Email: [email protected]

phần mềm quản lý nhân sự

Tương tự F-HR, đây là một phân hệ trong phần mềm quản trị doanh nghiệp ERP BRAVO của Bravo. Bravo là đơn vị có nhiều năm kinh nghiệm trong phát triển các phần mềm quản lý. Hiện nay, phần mềm quản trị nhân sự của đơn vị này khá đa dạng về các nhóm tính năng. Bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, hệ thống thông tin, và công lương. Cụ thể:

  • Tuyển dụng: Hỗ trợ lập kế hoạch tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn.
  • Đào tạo: Khai báo danh mục khoá học theo từng vị trí, phòng ban cho doanh nghiệp.
  • Nhân sự: Hệ thống thông tin chi tiết về nhân viên, quản lý bảo hiểm, biến động nhân sự,… Bravo còn chú tâm vào việc đánh giá, xếp hạng để ghi nhận những đóng góp của nhân viên theo từng giai đoạn.
  • Công lương: Khai báo linh hoạt ngày làm việc, nghỉ thường, nghỉ lễ, nghỉ phép,… Theo đó cập nhật và chấm công trực tiếp trên phần mềm.

Trên đây là thông tin về TOP 5 phần mềm quản lý nhân sự đang được sử dụng phổ biến nhất hiện nay. Chúc doanh nghiệp của bạn sẽ tìm được phần mềm phù hợp!

>> Xem thêm:

Source: https://bacxiunong.com
Category: Blog

Related Posts

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.